～働き方改革完全対応～
『同一労働同一賃金』企業がとるべき対応策

会場：会議室１

講師：特定社会保険労務士
ＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社 取締役　人事コンサル部
ＴＯＭＡ社会保険労務士法人 代表社員　麻生 武信 氏

「労働時間の上限規制」に続いて、働き方改革の第2の重要テーマとなる同一労働同一賃金」が、2020年4月（中小企業は2021年4月）から施行されます。
法改正を控え、企業経営者からは、「 正社員と同じ仕事をしている非正規社員について、基本給、各種手当、賞与、退職金、福利厚生などの労働条件をすべて同じにしなければならないのか？」「”ガイドライン”は示されているものの具体的な対策がわからない」「 法改正を迎える前に企業として何に取り組めば良いのか？」といった声が上がっています。

本セミナーでは、法改正のポイントや最新裁判例はもとより、企業事例を交えた中で、給与・賞与・手当等の具体的に企業がとるべき対策について解説していきます。
主な内容
（１）法改正のポイントと重要事項の理解
（２）企業がすぐにとるべき具体的な対応
（３）法改正をふまえた人事制度例や就業規則など

■著書
〇「過重労働防止の実務対応」（清文社）
〇「未払い残業代対策と残業代削減」（日本経済新聞出版社出版）

■講師プロフィール
早稲田大学法学部卒業。民間企業において、経営企画部門、製造管理部門、営業部門、人事部門等の企業実務を経験。
現在は、多数の顧問先および一般企業の人「財」を活性化すべく、人事制度構築・諸規則作成・社会保険業務指導等で活躍中。各種業界団体、法人会等のセミナー講師としても実務に即したわかりやすい解説で好評を得ている。

2020年マンション管理業務の展望
～検討進む。マンション管理の適正な評価 管理状況の情報開示の方向性～

会場：会議室１

講師：横浜市立大学　国際教養学部　教授　齊藤 広子　氏

＜現　国土交通省　社会資本整備審議会住宅宅地分科会マンション政策小委員会委員長＞
＜現　東京都　マンションの管理の適正化に関する指針に関する検討会座長＞
＜現　（一社）マンション管理業協会　マンション管理適正評価研究会座長＞

国土交通省の平成30年マンション総合調査によると、”終の棲家”としてマンションに永住を希望する割合は62.8％と前回調査より増加し、ますますマンション管理業務が重要となっております。
その中、マンション管理において、『二つの老い』の問題に対して、どのように解決していくか？が議論されております。
現在検討が続いている『マンション管理の適正な評価』、『管理状況の情報開示』など、今後の政策方針等を含め2020年以降のマンション管理業務の展望を、横浜市立大学齊藤広子教授にご講演頂きます。

建設キャリアアップシステムの最新動向
～システムの概要や政策の動向 登録方法等について～

会場：会議室１

講師：一般社団法人建設業振興基金　建設キャリアアップシステム事業本部
普及促進部　普及促進課　鮫島 優　氏

2019年4月、建設キャリアアップシステムの本運用がスタートとし、2019年11月末時点で技能登録者数15万人、事業者登録2万8千社が登録し、官民一体となって取り組みが進められております。
当セミナーでは全国各地で現場運用が始まっている建設キャリアアップシステムを取り巻く最新の政策動向などについて、本システムの推進する一般社団法人建設業振興基金よりお話し頂きます。
政策やシステムの概要、技能者・事業者登録のポイント、登録の代行申請の進め方、など基本的な内容を中心に説明いたします。

建設・工事業の課題を解決し成長をサポートする
統合基幹システム（PROCES.S）のご紹介

会場：会議室２

講師：株式会社内田洋行ITソリューションズ

全国で３５０社以上の導入実績を誇るPROCES.S（プロセス）は工事原価と会計処理を一本化したシステムです。
多様なモジュールで建設・工事業の各業務（会計、原価管理、支払・請求入金・JV・ワークフロー等）を支援します。
当セミナーでは、最新版PROCES.Sの実演を交えて特長をご紹介いたします。

マンション管理業向けシステムマンション21活用方法のご紹介
『RPAを活用した業務効率化』

会場：会議室２

講師：株式会社内田洋行ITソリューションズ

管理会社が抱える課題はフロント・管理員の人手不足による業務負荷の増大、多様な組合要望と業務効率の両立などが挙げられます。本セミナーでは「マンション２１」を中心にRPAを活用した業務の効率化をご紹介します。

クラウド活用による働き方改革
～従業員にオープンな企業を目指して～

会場：会議室３

講師：株式会社Donuts　ジョブカン事業部　パートナーグループ

クラウドシステム「ジョブカン」は、企業のバックオフィス業務の効率化・自動化を支援するサービスです。
システムを活用することで、人事労務データの管理、業務の自動化だけでなく、従業員様へのスムーズな情報公開や共有が可能となります。
本セミナーでは、システムを活用した人事労務業務の効率化、働き方改革関連法案への対応をご紹介いたします。

”働き方改革を推進”
設備工事・修理保守業様の新しい現場業務スタイル
～見積積算から工事原価～

会場：会議室３

講師：株式会社内田洋行ITソリューションズ

貴社では工事・保守・販売管理がそれぞれ別のシステムになっており情報共有が不足していませんか？
そのため、このような問題が起きていないでしょうか。

1. 営業担当者：見積積算に時間が掛かっている上、工事毎の利益が把握し難い
2. 社内業務担当者：部門間の情報共有がされていないため確認作業に時間がかかる・システムごとに作業の重複が発生し業務が煩雑だ
3. 管理者・経営者：工事・保守・物販の実績が一元管理できておらず報告が遅い
4. 現場担当者：事務所に戻ってからの報告書作成が大変だ

これらを解決する設備工事・修理保守業向けトータルソリューションとして、最新のSaaS型見積積算システムや基幹業務システムを事例を交えてご紹介致します。

「kintone」

サイボウズ株式会社

業務アプリ構築クラウドサービス

「ANDPAD（アンドパット）」

株式会社オクト

施工管理アプリケーション

「Autoジョブ名人」

ユーザックシステム株式会社

定型業務自動化 RPA ソリューション

「GMO　電子契約サービス　Agree( アグリー )」

GMO クラウド株式会社

電子契約サービス

「ジョブカン労務管理」

株式会社 Donuts

バックオフィス業務自動化・効率化ソリューション

「AnyFormOCR」

株式会社ハンモック

取引先帳票対応 OCR ソフト　

「VisualStage Type-S」

キャノンマーケティングジャパン株式会社