労働基準法改正や働き方改革の影響により導入企業が増えている「勤怠管理システム」の活用方法をご紹介いたします。
労働基準法改正や働き方改革に対して必要な対応は「年次有給休暇の取得管理」、「長時間労働の抑制」などと多岐にわたります。
企業が今取るべき対応と「勤怠管理システム」の賢い使い方を事例を交えながらご紹介します。

※新型コロナウイルス感染拡大の影響を鑑み、参加者および関係者の皆さまの健康・安全面を第一に考慮した結果、セミナーを中止することにいたしました。
　セミナーにお申し込みをいただいておりました皆さまに、深くお詫びを申し上げます。何卒、ご理解とご了承賜りますようお願いいたします。