今や長時間労働は深刻な社会問題であり、政府は働き方改革の一環として、取り締まりを強化するための法改正を進めています。また、長時間労働は企業リスクへ発展する恐れがあるため、働き方改革は企業にとって重要な課題であるといえます。
『短縮された労働時間で同程度以上の成果を出す仕組み作り』が働き方改革の本質です。
ぜひご参加いただき、新しい業務スタイルをご体感ください。